AIQS NEWS 89 (CAST)

18 AIQS News 89 operaciones o la sostenibilidad a través de casos de éxito en entornos industriales y expuestos por los mismos protagonistas. A diferencia de otros centros de formación continua, nosotros pensamos que es un valor compartir aula con perfiles de sectores afines al de uno mismo; pocas veces encontrarás en una clase gente con tanta afinidad profesional, que comparte retos tan próximos y que incluso en el futuro pueden acabar haciendo proyectos juntos. Finalmente, nuestro programa de liderazgo “Self Track” está impartido por profesionales expertos especialmente seleccionados que tienen un elevadísimo grado de comprensión de las particularidades de los perfiles de los profesionales de la industria, el tipo de retos a los que se enfrentan y sus necesidades. ¿A qué perfil de profesionales se dirige el Executive MBA in Industrial & Technological Environments de IQS? Nuestro objetivo es preparar lo mejor posible a las próximas generaciones de directivos que liderarán el cambio y la transformación de nuestra industria, a la vez que los acompañamos en su proceso de transformación personal. Se dirige a profesionales que aspiran a hacer carrera en el sector industrial, que quieren ser unmanagermás completo, con una visión holística y un sentido del contexto en que se encuentra su negocio, y que tienen ganas de asumir nuevas responsabilidades en la empresa a medio plazo y también quieren estar cerca de los mejores de la industria porque quieren tener un papel clave en las fronteras del desarrollo industrial y sus retos de futuro. También se dirige a perfiles emprendedores, ya sea dentro de una empresa o generando su propio negocio o start-up. ¿Qué competencias integrará en su perfil el profesional que curse el Executive MBA in Industrial & Technological Environments? El EMBA in Industrial & Technological Environments de IQS persigue ofrecer los conocimientos y contenidos de un EMBA pero con una aproximación extremadamente práctica de los conocimientos en el marco tecnológico e industrial. El programa se plantea en todo momento poniendo el foco en la gestión de la complejidad, porque la vida es compleja y es en este contexto en el que hay que resolver los problemas reales. Incluye un track potente de innovación que, junto con el viaje final del programa, pretende abrir la mente e inspirar al participante a pensar en proyectos y acciones que “sí que sea posible” llevar a cabo en un plazo breve de tiempo a su empresa. Provocamos constantemente el pensamiento crítico y abrimos la mente del participante, tanto para reflexionar de una manera diferente sobre su trabajo y proyectos, como sobre él mismo y sus capacidades y liderazgo, y lo acompañamos a dar un paso adelante en su carrera profesional. Es indudable que un programa de estas características es un punto de inflexión en sus carreras profesionales. Nuestra obsesión es ofrecerles un aprendizaje conectado con las necesidades reales y abrirles la mente, ampliarles la mirada, dotarlos de competencias y habilidades que les permitirán analizar las situaciones desde nuevas dimensiones que permitan dar respuesta a las necesidades y retos que los líderes del sector industrial y tecnológico tendrán que gestionar. Para IQS es importante que no solo estén formados en liderazgo, sino que la persona sea ética, tenga valores y la cabeza clara y sea honesta, es decir, que dirija dignamente. También es importante que conozca su entorno, tenga visión de futuro y sea capaz de materializar objetivos estratégicos para la empresa. Lo que pretendemos es, sobre todo, convertirlos en líderes conscientes, que saben de qué punto parten, son honestos con ellos mismos, ven cuáles son sus fortalezas y carencias, se hacen responsables y adquieren compromiso con ellos mismos para mejorar en estos aspectos. Queremos acompañar a personas comprometidas con el mundo actual, que saben en qué posición se encuentran y qué oportunidad tienen de ponerse al servicio de nuestra sociedad, a través de los proyectos que llevan a cabo con las organizaciones. ¿Qué es lo que más valoran los profesionales que han cursado el Executive MBA de IQS? La capacidad que tiene el profesorado, mentores y coaches de saber leer y entender sus problemas y necesidades, su proximidad y también la humanidad en el trato. Hay una relación de tú a tú, donde se produce un intercambio humano y se establecen vínculos que van más allá del intercambio de conocimientos. Ven gente muy trabajadora, comprometida, sin egos, con una orientación muy práctica, con la que se sienten muy identificados. Y es que en estos más de 100 años de historia hemos sabido mantener nuestro sello de compromiso, rigor, humanidad y pasión por el trabajo.